Sisseastumine töökohapõhisesse õppesse
Koostöös ettevõtjatega pakume õpipoisiõpet ehk töökohapõhist õpet põhihariduse ja keskhariduse baasil loodud õppekavadel (kutseõppe 4. tase): kujundusgraafik, dekoraator, stilist, 3D kunstnik-kujundaja ja illustraator.
Kunstihariduse või -kogemuse baasil on võimalik õppida kunstnik-kujundaja jätkuõppe õppekaval (kutseõppe 5. tase).
Õppevorm on töökohapõhine. Õppida soovijal peab olema tööleping ja tal peaks olema töökohas juhendaja, kes teeb talle väljaõpet.
PRÕM+ programm kaudu toimub töökohapõhise õppe rahastamine. Ettevõte saab töökohapõhise väljaõppe tegemise eest kompensatsiooni.
Töökohapõhised õppekohad luuakse riiklikult vastavalt tööandjate vajadustele ja valmisolekule.
30% kohtadest läheb erialakvalifikatsioonita noortele (noor on kuni 26. eluaastani).
Koolidel (koostöös tööandjatega) on võimalus 2x aastas esitada ettepanek õppekohtade loomiseks.
Õppekohad kinnitab RKT komisjon (Töötukassa, EVEA jt).
Järgmine taotlusvoor on 15. oktoobril 2024.
Õpilaskandidaate ootame 11. oktoobriks 2024!
2/3 õppest viib läbi töökoht, ainult 1/3 õppest toimub koolis. Õppeplaani saab ettevõte kokku panna vastavalt oma vajadustele. Koolis pakutavast saab võtta aineid, mis aitavad õppijat töö- ja erialaselt edasi areneda.
Lähemalt vastuvõtust kunstnik-kujundaja jätkuõppesse (kutseõppe 5. tase). Õppeaeg 1 aasta. Vastu võetakse portfoolio ja vestluse alusel.
Nõuded portfooliole: portfoolio koostab kandidaat omal vabal valikul enda töödest nii, et see vastaks vähemalt 4. kvalifikatsioonitaseme kujundaja kutse kompetentsidele.
Portfoolio peab peegeldama kutseoskusi sõltuvalt spetsialiseerumisest (kujundusgraafika loomine, dekoreerimine, stiliseerimine, 3D modelleerimine, illustreerimine). Portfoolio on digitaalne (veebileht või blogi või viide pilveteenuse kaustale).
Töökohapõhise õppe aluseks on õppeplaan, mille paneb kokku õppija ise koostöös kooli ja ettevõttega. Õppe läbiviimiseks sõlmivad kool, õppija ja ettevõte kolmepoolse praktikalepingu. Õppija õpib tööülesandeid tehes.
Vaata meie töökohapõhise õppe seniseid partnereid SIIT.
Praktikate koordinaator Piret Paluteder, 56213027, piret.paluteder@tartukunstikool.ee
Õppevorm on töökohapõhine. Õppida soovijal peab olema tööleping ja tal peaks olema töökohas juhendaja, kes teeb talle väljaõpet.
PRÕM+ programm kaudu toimub töökohapõhise õppe rahastamine. Ettevõte saab töökohapõhise väljaõppe tegemise eest kompensatsiooni.
Töökohapõhised õppekohad luuakse riiklikult vastavalt tööandjate vajadustele ja valmisolekule.
30% kohtadest läheb erialakvalifikatsioonita noortele (noor on kuni 26. eluaastani).
Koolidel (koostöös tööandjatega) on võimalus 2x aastas esitada ettepanek õppekohtade loomiseks.
Õppekohad kinnitab RKT komisjon (Töötukassa, EVEA jt).
Järgmine taotlusvoor on 15. oktoobril 2024.
Õpilaskandidaate ootame 11. oktoobriks 2024!
2/3 õppest viib läbi töökoht, ainult 1/3 õppest toimub koolis. Õppeplaani saab ettevõte kokku panna vastavalt oma vajadustele. Koolis pakutavast saab võtta aineid, mis aitavad õppijat töö- ja erialaselt edasi areneda.
Lähemalt vastuvõtust kunstnik-kujundaja jätkuõppesse (kutseõppe 5. tase). Õppeaeg 1 aasta. Vastu võetakse portfoolio ja vestluse alusel.
Nõuded portfooliole: portfoolio koostab kandidaat omal vabal valikul enda töödest nii, et see vastaks vähemalt 4. kvalifikatsioonitaseme kujundaja kutse kompetentsidele.
Portfoolio peab peegeldama kutseoskusi sõltuvalt spetsialiseerumisest (kujundusgraafika loomine, dekoreerimine, stiliseerimine, 3D modelleerimine, illustreerimine). Portfoolio on digitaalne (veebileht või blogi või viide pilveteenuse kaustale).
Töökohapõhise õppe aluseks on õppeplaan, mille paneb kokku õppija ise koostöös kooli ja ettevõttega. Õppe läbiviimiseks sõlmivad kool, õppija ja ettevõte kolmepoolse praktikalepingu. Õppija õpib tööülesandeid tehes.
Vaata meie töökohapõhise õppe seniseid partnereid SIIT.
Praktikate koordinaator Piret Paluteder, 56213027, piret.paluteder@tartukunstikool.ee
